Vřelá jednota

Americký kongres. Lekce č. 1.
Otázka: Co dáme široké veřejnosti (99 %), abychom naplnili její touhu a poskytli jí Světlo?
Odpověď: Zorganizujeme vnější skupinu, řekněme deseti lidí. Je třeba, aby mezi sebou odhalili vřelost, jednotu. Co je „vřelá jednota“, k níž by mělo dojít těch 99 procent?
Vysvětlíme jim, naučíme je, že díky společné jednotě mohou najít životní pohodu. I když to nebude hned, ale už na začátku začnou cítit toto teplo, sympatie, útulnost, pohodlí. Zde, v kruhu, se žije lépe a všichni jsou přitahováni jeho světlem jako noční motýli. Takovou atmosféru musíme vytvořit.
Z nauky kabaly víme, že celý vesmír je touha. A proto se musíme na touhy vnější skupiny zaměřit správným způsobem. Dnes jsou rozptýleny ve standardním spektru: jídlo, sex, rodina, peníze, pocty, vědomosti, všechny další druhy nesmyslů a zmatků, ve kterých se každý ztrácí. Chceme nasměřovat jejich touhu k jednotě, k soudržnosti, která jim jednoduše udělá dobře.
Tím, že o ně pečujeme, okamžitě pocítíme tento náraz touhy po teple, tuto potřebu, nasáváme ji, cítíme ji jako svou vlastní. A pak v naší skupině dosáhneme požadované jednoty mezi námi, právě když k této vřelosti připojíme jejich vřelost. A pak tuto výslednou touhu pozvedáme dál, ke Stvořiteli – i když ve skutečnosti je uvnitř, v nás. A dostáváme odpověď.
Naše původní potřeba je Galgalta ve’Einaim (GE) a potřeba získaná od vnějšího publika je ACHaP. A na spojení těchto dvou „mínusů“ Stvořitel reaguje. Zároveň my ze své strany chceme vrátit toto blaho lidem. A jejich přání pozvedáme ke Stvořiteli, protože Ho tím samým chceme potěšit. Naše skupina Bnej Baruch (BB) se tedy nachází uprostřed, chce přinášet dobro Stvořiteli i lidstvu. A my sami nic nepožadujeme, jsme Chafec Chesed.
Tímto způsobem vytváříme přesně tu strukturu, o které mluví „Učení Deseti Sfirot“. V prvních sedmi částech tato kniha hovoří o vývoji a rozdělení nádob, od osmé do šestnácté části se mluví o nápravě.
Z první lekce Amerického kongresu 16. 11. 2013
Originální článek zde.
[#121060]
Rav Laitman na Twitteru




Nastavení komentářů | Share Feedback | Ask a question